Es geht darum wie Persönlichkeitstests von Arbeitgebern genutzt werden und darum welche Verfahren tatsächlich Sinn machen. Unter anderem werden der Test Bochumer Inventar, der Predictive Index Test, der Allianz- Perspektiven Test und der Unicum Job Test beleuchtet und bewertet. Welcher Job passt zu ihnen, was sind ihre Eigenschaften und wie geeignet sind sie für den Beruf ihrer Träume? Sind solche Seelenstrips wirklich sinnvoll und angebracht? Muss man dem potentiellen Arbeitgeber soviel von sich preisgeben? All das sind Fragen
Das ganze gibt es in Spiegelmanier in fünf wunderbaren Teilen.
http://www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,672556,00.html